Самотата сред работещите хора
Самотата сред работещите хора Преди 150 години поетесата Емили Дикинсън описва самотата като „ужасът, който не трябва да се изследва, а да се заобикаля в тъмното“. Ако ръководеше модерна компания в наши дни, може би щеше да се чувства различно. Самотата трябва да е еднакво важна за мениджърите, финансовите директори и изпълнителните директори, както и за терапевтите. 5-годишно изследване демонстрира, че самотата заплашва не само физическото ни здраве и благополучие, но и препитанието ни. Изследванията показват, че самотата има същия ефект, като 15 цигари на ден по отношение на здравето и разходите за здравеопазване. И все пак често сме слепи за това скрито “изтичане” на здравето и приходите ни. По-самотните работници се представят по-зле, напускат по-често и се чувстват по-малко доволни от работата си - струвайки на работодателите над 2,5 милиарда британски лири (3,5 милиарда щатски долара) само в Обединеното кралство. Обединеното кралство установи, че самотата е толкова значим проблем, че назначиха министър на самотата, колкото и странно да звучи. Той ще поеме обезсърчителната задача да намери решение на това, което бившият хирург на САЩ генерал Вивек Мърти нарича „най-често срещаната патология“ като почти 40% от американците съобщават, че са самотни. Докато работодателите усвояват все още въздействието върху бизнеса от…